Nova alteração na folha de pagamento de centenas de trabalhadores em. A partir de 1 de janeiro de 2026, entrará em vigor uma dedução obrigatória: o Mecanismo de Equidade Intergeracional (MEI). Trata-se de um acréscimo que será cobrado sobre as contribuições para a segurança social e que se destina a reforçar o fundo de reserva, ou seja, o que coloquialmente se denomina fundo de pensões.
Esta medida, que está prevista no Boletim Oficial do Estado a partir de 2023, afeta as empresas e os trabalhadores que, em conjunto, assumem a percentagem da contribuição. O objetivo do MEI é claro: tornar o sistema sustentável a longo prazo e preparar-se para a reforma da geração dos «baby boomers», ou seja, todas as pessoas nascidas entre 1958 e 1978. O facto é que estes trabalhadores começarão a sair do mercado de trabalho nos próximos anos. Por esse motivo, e também para que isso não afetasse o nosso país, foi criado esse mecanismo.
O que acontecerá com os salários em janeiro de 2026
Como já mencionámos, o MEI entrou em vigor em 2023. Esse acréscimo era de 0,6% da base de contribuição. Agora, a partir de janeiro de 2026, essa percentagem aumentará para 0,9%. Este desconto será aplicado automaticamente. As empresas são obrigadas a calculá-lo juntamente com todas as contribuições sociais. Na prática, ele será indicado na secção «despesas gerais imprevistas-MEI» na folha de pagamento. Portanto, os trabalhadores não precisarão de cumprir nenhuma formalidade. Além disso, o impacto no rendimento mensal líquido será de 1,8 a 3,7 euros, dependendo da contribuição.
É importante ter em conta que a parte paga pelo trabalhador aumenta para 0,15% (até agora era de 0,13%), e a parte paga pela empresa aumenta para 0,75%. Por exemplo, se uma pessoa contribui com o valor máximo previsto para 2026, ou seja, 63 180 euros por ano, ao aplicar 0,15%, a sua dedução anual será de 94,77 euros. Se o trabalhador ganhar cerca de 28 000 euros por ano, a redução será de 42 euros. No entanto, é importante notar que isso não afetará a futura pensão. Esta informação não será tida em conta no cálculo dos pagamentos de pensão.
